a) Genel Müdürlük personelinin yurt içi ve yurt dışı geçici görevlendirilmeleri ile ilgili gerekli yazışmaların yapılmasını, onayların alınmasını ve yolluklarının yapılmasını sağlamak,
b) Genel Müdürlüğün yönetim faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü alım, satım, onarım, kiralama ve benzeri idari ve mali hizmetleri, gerektiğinde ilgili daire başkanlıkları ile koordinasyon halinde yürütmek,
c) Genel Müdürlüğün bütçesini diğer birimler ile koordinasyon halinde hazırlamak, kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin veriler hazırlamak, bütçe kesin hesabını çıkarmak ve faaliyet raporlarını hazırlamak, ödenek aktarma iş ve işlemlerini gerçekleştirmek.
ç) EBYS ile ilgili Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı çalışmalarını yürütmek,
d) Genel Müdürlüğe gelen evrakları ilgili birimlere teslim etmek, giden evrakları göndermek, bunların kayıtlarını tutmak, kayıtları incelemek, ihtiyaç duyulması halinde işlem yapılmayan evrakı tespit etmek, ilgili amirlere sunmak ve muhafaza edilmelerini sağlamak.
e) Genel Müdürlüğün temsil ve protokol hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak,
f) Genel Müdürlüğün taşınır mallarla ilgili iş ve işlemlerini yürütmek,
g) Genel Müdürlük tarafından tasnif edilen arşiv malzemesi ve ileride arşiv malzemesi haline gelebileceklerin tespit edilmesi, herhangi bir sebepten dolayı kayba uğramaması, muhafazasına lüzum görülmeyen malzemenin tespiti, ayıklanması, imhası ile arşivlik malzemenin ilgililer tarafından incelenip yararlanabileceği şekilde muhafaza edilmesini sağlamak,
ğ) Genel Müdürlüğün sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini Acil Durumlar ve Savunma Planlaması Dairesi Başkanlığı ile koordinasyon halinde yürütmek,
h) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatının donanım ve yazılımla ilgili ihtiyaçlarını belirlemek, ilgili birimlerle koordinasyonu sağlayarak talepleri karşılamak veya kendi birimlerince karşılanması için uygun görüş bildirmek,
ı) Genel Müdürlük personelinin tahakkuk işlemlerinin yürütülmesi ile sözleşme, göreve başlayış, ayrılış, izin, rapor, nakil, terfi, aylık, tazminat, performans, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerinin takip edilmesi ve sonuçlandırılmasına yönelik iş ve işlemleri yapmak,
i) Genel Müdürlüğü ilgilendiren konularda Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) tarafından 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında gönderilen başvurular, 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun kapsamında yapılan başvurular ile Kamu Denetçiliği Kurumundan gönderilen başvuruları cevaplamak,
j) 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu ile 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ve diğer ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sendika iş ve işlemlerinin yürütülmesini sağlamak, k) Genel Müdürlüğün personel planlamasıyla ilgili çalışmalar yapmak, performans ölçütlerinin oluşturulması ve personel sisteminin geliştirmesi için tekliflerde bulunmak, personele ait istatistiki bilgileri toplayarak raporlamak,
l) Genel Müdürlük personeline duyurulacak hususlara ilişkin işlemleri yapmak,
m)Genel Müdürlüğün ödenek dağılımı ile ayrıntılı harcama programını hazırlamak, uygulama sonuçlarını izlemek, raporlamak, yatırım programı hazırlıklarının koordinasyonunu sağlamak ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak, n) Ödenek aktarma iş ve işlemlerini gerçekleştirmek,
o) Personel Genel Müdürlüğünce Genel Müdürlüğümüzde staj yapması uygun görülen öğrencilerin staj işlemlerini yürütmek,
ö) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek